Mission
果たすべき使命

水で困る世界をなくし、
いのちの循環をつなぐ

わたしたち宇都宮工業株式会社は、
東京本社の他にも、
ベトナム、ブラジル、ザンビアなど
世界各地で水の困りごとを解決しようとしています。
未来から人々の水環境がより良くなるように考え、
次の世代へ繋いでいきます。

Vision
実現したい未来

多くの命と笑顔を守り抜く

当たり前を守りたい

わたしたちの仕事は普段の生活のなかで見かけることはほとんどありません。しかし、わたしたちの仕事もなければ生活は守られません。これからもそんな当たり前の生活を陰ながら守る力強い企業でありたいと思います。

Value & Spirit
自分達の価値・行動指針 & 大切にすべき精神

人材育成

技術継承と人間性の向上

技術を教える・学ぶ、だけではなく、人としての成長に目を向け、
時間をかけて教育を行います。

万事徹底

基礎基本を大切に

人々の当たり前の生活を守る企業だからこそ、率先して基礎基本を守り、
未来の発展に繋げます。

財産と生命を守る

地域の人々を水害から守る

過去の水害や災害から学び、これまで培った技術で、
地域の人々の大切な財産・生命を守ります。

下町から世界へ

強みを活かして世界へ羽ばたくチームになる

ベトナム・ブラジル…などこれからも世界各地の水の困りごとを無くすため、
東京都江東区亀戸から世界を変えていきます。

Slogan
合言葉

水がなければ、人は生きられない。
その意味で、この仕事は命の仕事だと思っています。
汚れという暮らしの跡を、水から取り除き、
ふたたび暮らしに戻せるようにする。
誰かがやらなければならないのなら、
私たちがやろうと思います。
なぜなら、それを喜んでくれる人がいるのだから。
もちろん、楽な仕事ではありません。
だからこそ、楽しく働くのです。
チーム一丸となって力を尽くすのです。
幸運なことに、日本は水を当たり前に使える国。
世界を見渡せば、それがいかに特別なことか、
いや奇跡的なことか。
その当たり前を守りたい。
そして、いつの日か、
世界から水で困る人をなくしたい。
はるか遠くを見つめながら、
今日も目の前の仕事に、ひたむきに取り組む人。
そんな「水の守り人」に、
私たちはなりたいと思います。

水の守り人

水処理で暮らしと地球を守る。
数字で見るわたしたちと水との関係。

  • 一生かけて人が摂取する水の量35,040(人生80年で算出)
  • 人間の体の水分量60%
  • 日本で1日に使われる水の量2685,742
  • 地球における水の量14億km3
  • 一生かけて人が摂取する水の量35,040(人生80年で算出)
  • 人間の体の水分量60%
  • 日本で1日に使われる水の量2685,742
  • 地球における水の量14億km3
TOKYO

東京本社

水処理施設やポンプ所の中にある、汚れた水をきれいにする装置の開発・ご提案・設計、プラント設備の更新・改良・補修・メンテナンスを行っています。

VIETNAM

ベトナム支社

宇都宮工業ベトナム支社があり、現地水処理施設でのプラント設備の更新、改良、補修、メンテナンスの他、自社工場での金属部品の受注・設計・生産も行っており、東南アジアを中心に部品の輸出も行っています。

BRAZIL

油脂汚泥処理案件化調査

自社開発・製造の水処理設備(特許取得済)の設置に向けて現地視察を繰り返し、現在進行中のJICAとの共同案件。実施が本格化した場合にはベトナム同様、現地法人の設立や水処理施設の更新、改良などを手掛けていく予定。

ZAMBIA

衛生的な水を提供

宇都宮秀雄社長がアフリカ・ザンビアでの井戸の建設、安心で安全な水の提供を現地で行っております。井戸は現在8ヶ所目を建設し、2026年までに合計20ヶ所の建設を予定。

TOKYO
BRAZIL
VIETNAM
ZAMBIA

真心塾月に1度の社内研修

真心塾とは、宇都宮工業株式会社で働く人たち全員を対象とした「水の守り人」として必要な技術やマインドを学ぶ、月に一度の社内研修です。建設現場での作業は常に危険との隣り合わせであり、チーム力を試されます。宇都宮工業では、業務時間だけでは補えない、人と人とのコミュニケーションから生まれる一体感や連帯感を楽しんで向上させるために、「真心塾」という社内研修制度に取り組んでいます。

大自然で
環境問題に取り組む

年に一度、真心塾の研修旅行として北海道や沖縄などへ足を運び、環境問題に取り組む施設を訪れ、自分たちの生活と自然環境の関わりについて勉強したり、渓流くだりやフットサルなど、大自然の中でのレクリエーションを通して、働く人同士の仲を深めています。

技術研修、
地域への貢献活動

研修では、オフィスでのチームビルディングや都内にある自社工場での技術研修の他、SDGsや環境問題について学ぶセミナーを開催。さらに、地域への貢献活動としてゴミ拾いを全員で行ったり、バーベキューを楽しんだりと、研修だけではないレクリエーションを通して、業務外での働く人同士の会話や共通の認識を増やし、チーム力の向上を目指しています。